¿Quién se va y quién se queda? Retención y cambio en la policía en México : estudio longitudinal del comportamiento organizacional en una corporación policiaca durante el período 2006-2016 / Lorena R. Pérez-Floriano.
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TextoEditor: Tijuana, Baja California, México : El Colegio de la Frontera Norte, 2019Edición: Primera ediciónDescripción: 145 páginas : ilustraciones, gráficas ; 22 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: sin medio Tipo de portador: volumenISBN: 9786074793345Tema(s): Administración de policía -- México | Profesionalización de la policía -- México | Policía -- MéxicoClasificación LoC:HV8161.A3 | .P47Clasificación: Resumen: Este libro establece un puente entre la psicología policial y la gestión del capital humano, al presentar hallazgos contundentes sobre el perfil de los miembros que permanecieron en la policía Municipal de Tijuana durante la década comprendida de 2006 a 2016, contrastando de forma objetiva los cambios sociodemográficos y el comportamiento organizacional de las personas que hoy retan a los discursos oficiales, los de la academia y los de la sociedad misma sobre lo que es y lo que puede ser el futuro de la Policía Mexicana. De esa manera, este estudio llena un importante hueco para los gestores del capital humano en las instituciones policiacas, quienes a través de los resultados presentados, podrán desarrollar y presentar las practicas de retención y administración de las fuerzas del orden. El libro representa uno de los pocos estudios enfocados en la policía en México y Latinoamérica que, sin pasiones ni sesgos ideológicos y basándose en rigurosas metodologías cuantitativas y datos, presenta recomendaciones para el desarrollo de la policía en este país.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Tipo de materiales | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Préstamo general | Biblioteca Gerardo Cornejo Murrieta Acervo General | Libro | HV8161.A3 .P47 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 62680 |
Navegando Biblioteca Gerardo Cornejo Murrieta Estantes, Ubicación: Acervo General, Código de colección: Libro Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Incluye referencias bibliográficas.
Este libro establece un puente entre la psicología policial y la gestión del capital humano, al presentar hallazgos contundentes sobre el perfil de los miembros que permanecieron en la policía Municipal de Tijuana durante la década comprendida de 2006 a 2016, contrastando de forma objetiva los cambios sociodemográficos y el comportamiento organizacional de las personas que hoy retan a los discursos oficiales, los de la academia y los de la sociedad misma sobre lo que es y lo que puede ser el futuro de la Policía Mexicana. De esa manera, este estudio llena un importante hueco para los gestores del capital humano en las instituciones policiacas, quienes a través de los resultados presentados, podrán desarrollar y presentar las practicas de retención y administración de las fuerzas del orden. El libro representa uno de los pocos estudios enfocados en la policía en México y Latinoamérica que, sin pasiones ni sesgos ideológicos y basándose en rigurosas metodologías cuantitativas y datos, presenta recomendaciones para el desarrollo de la policía en este país.
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