Mobbing : un factor silencioso de riesgo laboral en México : principales aspectos teóricos y hallazgos de investigación / Tirso Javier Hernández Gracia, María de los Ángeles Carrión-García, coordinadores

Colaborador(es): Hernández Gracia, Tirso Javier [editor] | Carrión García, M. Ángeles [editor]Tipo de material: TextoTextoSeries Las Ciencias sociales. Cuarta décadaEditor: México : Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo, Instituto de Ciencias Económico Administrativas : M. A.Porrúa, 2018Edición: Primera ediciónDescripción: 134 páginas, 5 páginas sin numerar : ilustraciones ; 23 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: sin medio Tipo de portador: volumenISBN: 9786075242194Tema(s): Acoso psicológico en el trabajo -- México | Acoso psicológico -- México | Violencia en el lugar de trabajo -- MéxicoClasificación LoC:HF5549.5.B84 | .M63Clasificación: Resumen: La presente obra refleja el interés de los investigadores que participan para que alumnos, académicos, empresarios y la sociedad e general, puedan acceder al conocimiento de este tipo de aspectos que, desde hace años, viven los trabajadores sobre los factores psicosociales presentes en su entorno laboral, así como recibir conductas de mobbing, provoca mayor riesgo de presentar desgaste psíquico a nivel general.
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Libro HF5549.5.B84 .M63 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible FIL GDL 2019 62410
Navegando Biblioteca Gerardo Cornejo Murrieta Estantes, Ubicación: Acervo General, Código de colección: Libro Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
HF5549 .C84 Gestión del talento humano y del conocimiento / HF5549.17 .A94 Gestión de recursos humanos / HF5549.2.P16 .A76 1994 Educación y desarrollo de recursos humanos en la Cuenca del Pacífico HF5549.5.B84 .M63 Mobbing : HF5549.5.B84 .P45 El acoso laboral : HF5549.5.E43 .D43 Violences au travail : HF5549.5.E43 .H37 Harcèlement et violence :

La presente obra refleja el interés de los investigadores que participan para que alumnos, académicos, empresarios y la sociedad e general, puedan acceder al conocimiento de este tipo de aspectos que, desde hace años, viven los trabajadores sobre los factores psicosociales presentes en su entorno laboral, así como recibir conductas de mobbing, provoca mayor riesgo de presentar desgaste psíquico a nivel general.

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