Hostigamiento sexual y discriminación : una guía para la investigación y resolución de casos en el ámbito laboral / Jennifer A. Cooper, coordinadora.

Colaborador(es): Cooper, Jennifer [editor]Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: México, D.F. : Universidad Nacional Autónoma de México, Programa Universitario de Estudios de Género, c2001Descripción: 103 páginas : ilustraciones ; 28 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: sin medio Tipo de portador: volumenISBN: 9683689051Tema(s): Hostigamiento sexual -- Entrevistas -- Manuales, etc | Hostigamiento sexual -- Leyes y legislación -- México | Hostigamiento sexual -- Investigación -- Manuales, etc | Mujeres mexicanas -- Condiciones laborales | Relaciones laborales -- México | Relaciones entre los sexos -- México | Conflicto (Relaciones personales) -- México | Cambios sociales y culturales -- México | Delitos sexuales | Delitos contra la persona | Acoso sexual -- México -- Leyes y reglamentos | Discriminación -- MéxicoClasificación LoC:KGF5546 | .H67Clasificación: Resumen: Este trabajo forma parte del Proyecto Género, Trabajo y Desarrollo, del programa universitario de estudios de género de la UNAM, cuyo objetivo es difundir resultados sobre la perspectiva de género en el mercado laboral y en el lugar de trabajo. La presente así, es una guía concreta para los empleadores, jefes de recursos humanos y funcionarios sindicales que ofrece lineamientos y pasos a seguir para establecer una política organizacional con procedimientos claros, confidenciales e imparciales respecto al hostigamiento sexual, así como los pasos para documentar las entrevistas con las partes involucradas en una denuncia al respecto, así como las leyes y reglamentos que la avalan.
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Este trabajo forma parte del Proyecto Género, Trabajo y Desarrollo, del programa universitario de estudios de género de la UNAM, cuyo objetivo es difundir resultados sobre la perspectiva de género en el mercado laboral y en el lugar de trabajo. La presente así, es una guía concreta para los empleadores, jefes de recursos humanos y funcionarios sindicales que ofrece lineamientos y pasos a seguir para establecer una política organizacional con procedimientos claros, confidenciales e imparciales respecto al hostigamiento sexual, así como los pasos para documentar las entrevistas con las partes involucradas en una denuncia al respecto, así como las leyes y reglamentos que la avalan.

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